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《汇天成长学院》第16期----TTT培训师演讲与授课技巧培训

时间:2016-04-11   来源:汇天药业   作者:周勇平   阅读:1848 次   字体大小:   默认

每个人都在车间或部门扮演着内训师的角色,而培训效果的好坏又关系到员工工作能力的提升,甚至是企业的绩效与长远发展。如何成为一名优秀的内训师?如何在内训中,不仅提升他人还能丰富自己?本期“成长学院”由公司人力资源部副总监李细平就“内训师的演讲与授课技巧”这一主题展开培训。公司总经理助理兼人力资源部总监任克斌、财务总监林敏鸿、生产总监郎维鸿及其他学员共26人参加了本次培训。

本次培训以“我的五星老师”破冰游戏作为课程开端,采取团队竞赛的方式,以罗恩·克拉克的案例作为整场培训的线索故事,从成人学习的特征引入到企业内训师的作用,再到企业内训师的演讲与授课技巧,层次鲜明,环环相扣,展现了成为一名优秀的内训师所必要的特质。据悉,主讲人李细平副总监,在丰富的授课内容的基础上,还添加了诸如头脑风暴、案例分析、团队游戏、现场活动、图片视频等有助于培训效果转换的要素,让学员们在了解知识点的同时,能更好地理解并掌握这些知识点。

期间,集注与排斥效应的现场测试将本次培训推向高潮。李副总监让学员们观看视频,并注意观察白衣人传球的次数。结果全场三分之二的学员表示,没有看到视频中有一只黑猩猩从人群中走过。这个测试向学员们传递了一个道理:在人们注意力高度集中到某一要素的情况下,是较难注意到其他要素的,因此,在企业内训中,就应注意集注与排斥效应,将自己与学员的注意力集中到关键性的问题之上。

通过本次培训,学员们不仅了解了企业内训师对企业、个人的价值,还掌握了许多实用的内训师演讲授课技巧,这对学员们日后在公司各级培训中,提高培训效果、促进学员能力的提高和企业绩效的提升,将起到积极的推动作用。

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