《汇天成长学院》第16期----TTT培训师演讲与授课技巧培训
时间：2016-04-11 来源：汇天药业 作者：周勇平 阅读：3051 次 字体大小：大 中 小 默认
每个人都在车间或部门扮演着内训师的角色，而培训效果的好坏又关系到员工工作能力的提升，甚至是企业的绩效与长远发展。如何成为一名优秀的内训师？如何在内训中，不仅提升他人还能丰富自己？本期“成长学院”由公司人力资源部副总监李细平就“内训师的演讲与授课技巧”这一主题展开培训。公司总经理助理兼人力资源部总监任克斌、财务总监林敏鸿、生产总监郎维鸿及其他学员共26人参加了本次培训。
本次培训以“我的五星老师”破冰游戏作为课程开端，采取团队竞赛的方式，以罗恩·克拉克的案例作为整场培训的线索故事，从成人学习的特征引入到企业内训师的作用，再到企业内训师的演讲与授课技巧，层次鲜明，环环相扣，展现了成为一名优秀的内训师所必要的特质。据悉，主讲人李细平副总监，在丰富的授课内容的基础上，还添加了诸如头脑风暴、案例分析、团队游戏、现场活动、图片视频等有助于培训效果转换的要素，让学员们在了解知识点的同时，能更好地理解并掌握这些知识点。
期间，集注与排斥效应的现场测试将本次培训推向高潮。李副总监让学员们观看视频，并注意观察白衣人传球的次数。结果全场三分之二的学员表示，没有看到视频中有一只黑猩猩从人群中走过。这个测试向学员们传递了一个道理：在人们注意力高度集中到某一要素的情况下，是较难注意到其他要素的，因此，在企业内训中，就应注意集注与排斥效应，将自己与学员的注意力集中到关键性的问题之上。
通过本次培训，学员们不仅了解了企业内训师对企业、个人的价值，还掌握了许多实用的内训师演讲授课技巧，这对学员们日后在公司各级培训中，提高培训效果、促进学员能力的提高和企业绩效的提升，将起到积极的推动作用。
