党委、工会做好2014“两节”慰问工作
时间：2014-01-11 来源： 作者：乐木 阅读：2311 次 字体大小：大 中 小 默认
关心困难职工生活是公司多年来保持的光荣传统，公司每年拨款5万元作为帮扶基金，用于困难职工的帮扶和职工子女考上大中专院校的奖励，每年春节前，帮扶基金都将拨出专款对困难职工进行慰问，这已形成了企业文化的一部份。今年工会还根据物价上涨情况，相应调高了职工生病住院和直系供养亲去世的慰问标准。
新年伊始，公司工会就要求各基层工会做好了解摸底困难职工有关工作，要求工会干部要深入到职工中，了解职工的疾苦，将家庭生活确实有困难的职工名单报送公司工会，工会认真审核各单位上报的困难职工名单，确保生活困难的职工都能得到组织的关怀。仅元旦、春节期间就有20多位困难职工得到基金的帮扶。同时，经基层工会上报和公司工会上门了解情况，确定了两位丈夫患有癌症的女工为特困职工，在公司给予补助后，向市总工会申请列为市特困职工。
此外，“两节”慰问工作还得到市总工会、市劳动和社会保障局、市残联、市经贸委和市人事局等政府部门的大力支持。市总工会对公司的特困职工、困难劳模进行慰问；市劳动和社会保障局对离休老干部进行慰问；市残联对困难残疾职工进行慰问；市经贸委党委对公司困难党员进行慰问；市人事局拨款对军转干部进行慰问。公司党委、工会均按要求，将慰问款如数送到困难职工手中，并转达各部门对困难职工的亲切问候。